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Empresa dedicada a la venta y servicio de camiones y tractocamiones.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Realizar mantenimientos preventivos, correctivos en camiones y tractocamiones.

• Diagnosticar fallas en motores diésel y efectuar las reparaciones correspondientes.

• Inspeccionar sistemas mecánicos, eléctricos, de frenos, suspensión y transmisión.

• Ejecutar pruebas de funcionamiento para verificar el correcto desempeño de las unidades.

• Registrar los servicios, mantenimientos y reparaciones realizados.

• Cumplir con los procedimientos internos, estándares de calidad y normas de seguridad.

REQUISITOS

• Mínimo 3 años de experiencia en mecánica diésel.

• Conocimientos en diagnóstico de fallas mecánicas.

• Experiencia en motores diésel, suspensión, frenos y transmisión.

• Manejo de herramientas especializadas y equipos de diagnóstico.

OFRECEMOS

• Sueldo base + Comisiones

• Prestaciones de ley.

• Capacitación constante.

• Uniformes y equipo de seguridad.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo laboral.

 Joyería dedicada a piezas de calidad y atención personalizada para cada cliente

Actividades

• Brindar asesoría personalizada y un servicio excepcional a cada cliente.

• Realizar cobros en efectivo, tarjeta, terminal bancaria y sistema POS.

• Mantener el punto de venta limpio, ordenado y con exhibición atractiva.

• Gestionar inventario: conteos, recepción, envíos y actualizaciones.

• Apoyar a la encargada en tareas operativas y retos diarios.

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Requisitos

• 1 año de experiencia en ventas y atención personalizada (indispensable).

• Pasión por el servicio y excelente trato al cliente.

• Organización, iniciativa y trabajo en equipo.

• Manejo de herramientas digitales:

  • POS (idealmente Shopify)

  • Terminal bancaria

  • Google Sheets / Excel básico

  • Correo electrónico y plataformas colaborativas

Beneficios

• Sueldo base competitivo.

• Comisiones sin límite según desempeño.

• Prestaciones de ley.

• Descuentos y precios preferenciales en productos.

• Ambiente laboral cálido y orientado al crecimiento.

Organización dedicada a impulsar soluciones innovadoras en su sector. 

Responsabilidades:

• Creación y edición de diagramas y documentación técnica
• Análisis y diseño de procesos
• Levantamiento de requerimientos, casos de uso y pruebas
• Elaboración de manuales, API docs y guías de instalación
• Diseño de plantillas de documentación
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Requisitos:

• Conocimientos sólidos en programación
• 2+ años de experiencia en puesto similar
• Buena redacción y comunicación
• Manejo de herramientas de documentación y diagramación (UML, Confluence, SharePoint)
• Capacidad de análisis y explicación de temas técnicos
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¿Qué ofrecemos?

• Bono de puntualidad
• Vales de despensa
• Prestaciones de ley desde el primer dia
• Comedor gratuito
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

 Empresa internacional líder en la industria de bebidas

Actividades

• Gestión de construcción y mantenimiento industrial (3+ años).

• Mantenimiento general de instalaciones: electricidad, plomería, pintura, carpintería y servicios de planta.

• Conocimientos en HVAC y refrigeración, supervisando operación y mantenimiento cuando se requiera.

• Coordinación con contratistas, técnicos y proveedores para trabajos mecánicos, eléctricos y de infraestructura.

• Participación en proyectos de mejoras, adecuaciones y retrofit industrial.

• Manejo de cotizaciones, presupuestos, costos y análisis técnico (3 años).

• Seguimiento y atención a proveedores y áreas internas (3 años).

Requisitos

• Ingeniería, Arquitectura o carrera afín.

• Conocimientos básicos/intermedios en HVAC y refrigeración (indispensable).

• Experiencia en mantenimiento general: electricidad, plomería, pintura, carpintería y servicios de planta.

• Licencia C

• Inglés intermedio–avanzad

• Disponibilidad para trabajo presencial y viajes ocasionales.

Cafetería enfocada en ofrecer bebidas de alta calidad elaboradas con café de especialidad y productos naturales.

Estamos en búsqueda de una persona con actitud positiva, energía y gusto por el café.

-No requerimos experiencia previa; nosotros te capacitamos. Valoramos la atención al detalle, el buen trato y la disposición para aprender.

Actividades

• Preparación de bebidas de café y productos del menú.

• Atención cordial a clientes en barra y mostrador.

• Mantener la limpieza y orden del área de trabajo.

• Apoyo en operaciones generales del turno.

Requisitos

• Secundaria concluida.

• Disponibilidad para trabajar turno vespertino.

• Actitud de servicio y ganas de aprender.

Grupo gasolinero líder en la operación de estaciones de servicio

Responsabilidades

• Brindar atención cordial a los clientes conforme a los lineamientos de servicio, seguridad y salud ocupacional.

• Realizar el suministro de GNV a los vehículos de forma segura, siguiendo los procedimientos y normativa aplicable.

• Mantener en buen estado los equipos y herramientas asignadas, así como las áreas de trabajo.

• Entregar correctamente el turno, registrando condiciones del área, herramientas y equipos.

• Administrar y resguardar el efectivo generado durante el turno según las políticas de control establecidas.

Requisitos

• Bachillerato

• Experiencia en actividades operativas o de atención al cliente (preferentemente en gasolineras/estaciones de gas).

• Disponibilidad para trabajar en turnos rolados.

• Horario de lunes a domingo con descanso entre semana.

• Incorporación inmediata.

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Beneficios

• Pago semanal.

• Prestaciones de ley y superiores

• Seguro de vida.

• Uniformes sin costo.

• Estabilidad laboral y ambiente de trabajo seguro.

• Posición 100% presencial.

• Turno rotativo de 8 horas; incluye fines de semana..

Planta de manufactura industrial

Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial, Ambiental, Mecatrónica o Mecánica.

• Al menos 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con EHS.

• Manejo básico de personal o supervisión de equipos.

• Inglés conversacional (nivel aproximado C1).

• Conocimiento en normas de seguridad y lineamientos aplicables.

• Familiaridad con metodologías de mejora continua (WCM o similares).

• Experiencia en procesos de manufactura.

Responsabilidades

• Identificar situaciones que representen riesgo y detener procesos cuando sea necesario para proteger a los colaboradores y al entorno.

• Implementar acciones que fortalezcan la Seguridad, Salud y Medio Ambiente dentro de la planta.

• Supervisar actividades que involucren riesgos y asegurar que se cumplan los protocolos establecidos.

• Revisar y autorizar evaluaciones, auditorías o análisis que detecten posibles impactos ambientales o de seguridad, presentes o futuros.

• Dar seguimiento a iniciativas de mejora continua y cumplimiento normativo.

Habilidades deseadas

• Proactividad y orientación al logro.

• Facilidad para tomar decisiones en situaciones críticas.

• Trabajo por objetivos.

• Personalidad dinámica y sociable (extrovertido).

Corporativo hotelero con amplia presencia en la industria ofreciendo servicios de hospedaje de alto nivel 

Actividades

• Atender a huéspedes durante el turno nocturno y brindar soporte en recepción.
• Realizar check-in y check-out de manera eficiente y cordial.
• Gestionar reservaciones, solicitudes y seguimiento a necesidades del huésped.
• Manejar caja, registros y reportes correspondientes al turno.
• Coordinar comunicación con otros departamentos del hotel según requerimientos.
• Mantener el orden y la operación general del lobby durante la noche.

Requisitos

• Bachillerato concluido.
• Experiencia deseable:
  • 1 año en recepción hotelera.
  • 1 año en actividades administrativas u oficina.
• Disponibilidad para laborar en turno nocturno.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Trabajo 100% presencial en la zona hotelera de Monterrey.
• Jornada nocturna de 8 horas.

Beneficios

• Bono mensual adicional.
• Caja de ahorro.
• Estacionamiento gratuito para empleados.
• Opción a contrato indefinido.
• Día de descanso fijo entre semana.

Empresa de comercialización de servicios a través de sucursales y equipos de venta en campo.

Responsabilidades:

• Capacitar y acompañar al personal de ventas para mejorar su desempeño.

• Supervisar metas comerciales y proponer estrategias de mejora.

• Analizar resultados e identificar oportunidades de crecimiento.

• Coordinar comunicación entre sucursales y el área comercial.

• Asegurar el cumplimiento de políticas y mantener un ambiente laboral positivo.

• 
  

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.

• Mínimo 2 años en posiciones similares (supervisión, coordinación o entrenamiento de equipos de venta en campo o sucursal).

• Conocimiento en técnicas de ventas y servicio al cliente, análisis de indicadores comerciales (KPI’s), capacitación y liderazgo de equipos, estrategias de motivación y mejora del desempeño.

• Disponibilidad de traslado a las diversas sucursales de la empresa.

Ofrecemos:

• Sueldo base + Comisiones atractivas

• Prestaciones de ley.

• Capacitación constante.

 Somos una empresa del sector industrial con crecimiento constante en busca de incorporar talento que desee desarrollarse junto con nosotros. 

 Actividades

• Supervisar y controlar la rotación de inventarios.
• Dar seguimiento a envíos y entregas.
• Coordinar y programar actividades de logística.
• Mantener el orden y funcionamiento general del almacén.
• Registrar movimientos y asegurar el cumplimiento de procesos.

Requisitos

• Bachillerato terminado
• Experiencia de al menos 1 año en manejo de paqueterías.
• Licencia de conducir tipo C vigente.
• Persona organizada, responsable y proactiva.
• Facilidad para trabajar bajo objetivos.
• Disponibilidad para jornada de 10 horas.

Beneficios

• Prestaciones de ley.
• Bonos de asistencia, puntualidad y productividad.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento.
• Ambiente de trabajo estable y colaborativo.

Importante call center en la ciudad.

Actividades

• Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales (outbound).

• Detectar necesidades del cliente y evaluar nivel de interés.

• Presentar de manera clara y convincente los productos o servicios.

• Manejar objeciones básicas y brindar información precisa.

• Cerrar ventas directamente cuando el cliente esté listo.

• Transferir llamadas calificadas al área de cierre o especialistas.

• Registrar información y resultados de cada llamada en el CRM.

• Cumplir metas diarias/semanales de llamadas, ventas y transfers.

Requisitos

• Ingles intermedio-avanzado

• Experiencia previa en call center, ventas o atención telefónica (deseable).

• Facilidad de palabra y excelente comunicación.

• Actitud positiva y orientada a resultados.

• Capacidad para trabajar por metas y bajo supervisión.

• Manejo básico de computadora y sistemas CRM.

• 
  

Te ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.

• Bonos o comisiones por ventas y transfers.

• Capacitación pagada.

• Crecimiento dentro del área comercial.

• Excelente ambiente laboral.

Empresa mexicana con amplia experiencia en la industria alimentaria.

Actividades

• Realizar diagnósticos avanzados de fallas en equipos de refrigeración móvil y fija.
• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos con autonomía y precisión.
• Instalar equipos de refrigeración, cámaras frías y sistemas HVAC.
• Realizar carga de gas, pruebas de presión, detección de fugas y ajustes de parámetros.
• Supervisar y apoyar a técnicos Jr. en actividades de campo y taller.
• Elaborar reportes técnicos de servicios, reparaciones y diagnósticos.
• Asegurar el uso correcto de herramientas, equipos y materiales.
• Cumplir con estándares de seguridad, normativas y procedimientos operativos.
• Mantener comunicación constante con el área de programación y atención al cliente.
• Garantizar calidad en la ejecución de trabajos y en la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Ingeniería, carrera técnica o equivalente (preferente en refrigeración, electromecánica o afín).
• 3 a 5 años de experiencia comprobable en refrigeración comercial, industrial o móvil.
• Experiencia en supervisión de personal técnico (deseable).
• Manejo de computadora y paquetería básica (Office).
• Licencia de conducir vigente