Todo tipo de organización administrativa debe tomar en cuenta lo siguiente:
- Flujo de la comunicación: La comunicación dentro de una empresa es fundamental ya que un trabajador informado no solo posee más opciones a la hora de tomar decisiones, sino que se sentirá más integrado a la organización.
- Continuidad: Todo modelo organizacional debe poder sostenerse en el tiempo, debe resolver coyunturas sin tender al caos.
- Fidelidad a los objetivos: Una empresa debe sabe qué cosa es lo que se propone y siempre debe responder a la organización administrativa.
- Paridad entre responsabilidad y autoridad: La autoridad y la responsabilidad van de la mano y es fundamental en la planeación administrativa. Cuando se ocupan cargos de autoridad, se debe recibir una gratificación acorde y un conjunto de responsabilidades acorde. De otro modo la jerarquía se desestabiliza.