Resumiéndolo en pocas palabras podríamos decir que se trata de tecnología puesta al servicio de las computadoras para que estas puedan desempeñar actividades que conllevan inteligencia y capacidades cognitivas.
Una innovación que ha creado una auténtica revolución en la ciencia y la tecnología ya que permite automatizar varias actividades, simplificando su implementación en cualquier procedimiento.
El reclutamiento predictivo permite llegar a los candidatos de un perfil determinado a través de un algoritmo, facilitando la búsqueda del candidato ideal.
Este algoritmo, basado en IA, automatiza el proceso de reclutamiento a través de la búsqueda de los atributos necesarios para una vacante en concreto. El sistema busca en la red las palabras clave relacionadas con estos atributos, ampliando el campo de búsqueda para encontrar al candidato ideal.
La Inteligencia Artificial permite escoger el personal apropiado para tu empresa basándose en sus capacidades y presencia on-line.
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