Clima Laboral

In Recursos Humanos by Esteban TerrazasLeave a Comment

Saber medir el clima laboral y la satisfacción de nuestros empleados sirve para detectar problemas y facilitar la toma de desiciones.

Es importante decirte que el manejar un clima laboral positivo incrementa la productividad en tus colaboradores llegando más rápido a tus objetivos empresariales, mientras que uno negativo crea situaciones incomodas en la empresa y empeora los resultados hacía tus metas.

Si quieres saber cómo se encuentra el clima laboral en tu empresa puedes realizar una encuesta pidiéndole a tus colaboradores que sean lo más honestos posible. Al realizarla podrás reducir el riesgo en la toma de desiciones, detectar problemas y necesidades del equipo.

 

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